Haberler

Uşak Belediyesi'nde Toplu Sözleşme Sevinci

579
16-01-2018

Uşak Belediyesi bünyesindeki kadrolu işçilerin özlük ve sosyal haklarını içeren toplu sözleşme belediye hizmet binasında yapılan törenle imzalandı.

Uşak Belediyesi’nde bir süredir görüşmeleri devam eden kadrolu işçilere yönelik toplu sözleşmede imzalar atıldı. Toplu sözleşmeye Uşak Belediye Başkanı Nurullah Cahan ve Hizmet-İş Sendikası Uşak Şubesi Başkanı Recep Sorkun imza attı.

İmza töreninde ilgili daire müdürleri ve görüşmeleri yürüten komisyon Başkanı Hüseyin Ufuk Uğur ile işçiler yer aldı.

Cahan: Çalışanımızın hakkı, bizlerin emanetidir

Törende açıklama yapan Uşak Belediye Başkanı Nurullah Cahan, personelin her türlü ihtiyacında yanlarında olduklarını belirtti.

Uşak Belediyesi ile Hizmet-İş Sendikası arasında yaklaşık 2 aydır süren görüşmelerde varılan mutabakat dolayısıyla mutlu olduklarını kaydeden Belediye Başkanı Nurullah Cahan, “Şehrimizi güzelleştiren, değer katan hizmetlerde emeği bulunana işçi kardeşlerimizin hakları bizlerin güvencesindedir. Onların bu hizmet yolunda verdiği mücadeleyi, içtenlikle yürüttükleri çalışmaları biliyoruz. Güzelleşen Uşak’taki yol arkadaşlarımızın yanında olmaya devam edeceğiz.” dedi.

Fazla çalışmaların da karşılık bulduğunu ve işçinin alın teri kurumadan ödemelerin yapıldığını aktaran Başkan Nurullah Cahan şöyle devam etti:

“Bizim personelimiz her şeyin en güzeline layık. Bakın memur kardeşlerimize kanunun verdiği en üst seviyede ödememizi yapıyoruz. Ve memurumuzla işçimiz aynı mahiyette olsun, neticede aynı işi yapıyoruz, ayrım olmasın düşüncesiyle sözleşmede en uygun şekle geldik. Memur, işçi, Uşak Belediyesi’nde çalışan tüm kardeşlerimiz bizim baş tacımız. Biz 206 bin insanımıza sizler vesilesiyle gece gündüz hizmet ediyoruz. Halkımız memnun, işçimiz memnun. Daha güzel işler yaparak hizmetlerimize devam etmek niyetiyle sözleşmemizin hayırlı olmasını diliyorum.”

Sorkun: İki dönemdir yüz güldüren bir sonuca varıyoruz

Müzakereler sonucunda üzerinde anlaşılan sözleşmeye yönelik bilgiler paylaşan Hizmet İş Sendikası Uşak Şubesi Başkanı Recep Sorkun ise, “Toplu Sözleşmeler ücret belirlemesi olsa da işçinin anayasasıdır. Günlük çalışmasından gün içinde ki dinlenme saatine kadar özlük haklarının belirlendiği ve iki yıl boyunca da ücret anlamında ne verilebileceği, ne verilemeyeceği belediye ile sendika arasında adledilen toplu sözleşmeyle bağıtlanır. Dolayısıyla toplu sözleşmede yazmayan hiçbir alacak ve sosyal hak işçi tarafından istenemez. Bundan dolayıdır ki toplu iş sözleşmesi işçinin anayasası gibi bakılır. Sendika ve Uşak Belediyesi arasında uzun uzun müzakereler sonucunda bağıtlandı. Ne mutlu ki işçi, iş veren el ele vererek toplu sözleşmeleri müzakere masasında bitirdi. İki dönemdir yüz güldürücü sonuçlar alıyoruz. Sayın Belediye Başkanımız Nurullah Cahan’a ve Komisyon Başkanımız Hüseyin Ufuk Uğur’a, komisyon üyelerimize ve tüm katkı sunanlara teşekkürlerimizi iletiyoruz.” açıklamalarına yer verdi. Sorkun, işçilerden daha yüksek bir performansın sözünü aldı.

0.0
Son Düzenlemeler: -/-
İlgili İçerikler: Uşak Belediyesi Evlendirme Dairesinden 08.08.18 Mesaisi UŞAK BELEDİYESİNDEN KAPADOKYA TURU UŞAK BELEDİYESİ KADIN ELİYLE TARİHİ YAŞATIYOR Amatör Sporlar Uşak'ta Şaha Kalkıyor UŞAK BELEDİYESİ GELECEĞİN SANATÇILARINI YETİŞTİRİYOR UŞAK MODERN HAYVAN PAZARINA KAVUŞUYOR Gelişen Uşak'a Muhtarlardan Övgü UŞAK BELEDİYESİ ÖDÜLE DOYMUYOR Uşak'ta 15 Temmuz Destanı Binlerle Anıldı Çölyak ve PKU Hastaları Uşak'ta Buluştu
uşak uşak belediyesi nurullah cahan işçi toplu sözleşme hizmet-iş